Solicitud de empleo: qué tipo de documento es y sus características

¿Te has dado cuenta que algunas vacantes de empleo piden un currículum vitae mientras que otras buscan una solicitud de empleo? ¿O que, por otra parte, hay empresas que al inicio del proceso de selección piden a sus candidatos un cv, y conforme avanzan en pasos posteriores pueden pedir entonces una solicitud de empleo? Esto tiene una explicación. 

Una solicitud de empleo y un currículum vitae no son iguales, porque el segundo, el cv, es un documento que el candidato crea o personaliza. Es decir, aunque hay muchas bases para hacer un currículum vitae, al final se puede personalizar con colores o información que se considere relevante y llamativa para un puesto de trabajo específico. 

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Un currículum vitae puede ser bastante colorido, pero una solicitud de empleo no, ya que ésta no está en disposición de ser personalizada. Es un documento pre-hecho, un formulario en el cual, más que adaptarlo a nosotros, vaciamos información que se nos pide. 

Una solicitud de empleo funciona para tener de manera organizada y práctica toda la información relevante de un candidato o trabajador para la empresa. Siempre brindará más datos sobre una persona que cualquier currículum vitae. 

En resumen, podríamos afirmar que la solicitud de empleo es un documento estructurado a manera de formulario que se utiliza para tener toda la información de un aspirante. Entre las partes que la conforman, encontraremos los datos personales (que son mucho más amplios que los de un currículum vitae), así como datos de contacto, la formación y experiencia estará explicada de manera más extensa, habilidades y funciones de oficina. Además, suele incluir una sección para dos tipos de referencias: laborales y personales. 

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Para conseguir una solicitud de empleo, se puede buscar en diversos sitios de internet, que cuentan con la opción de rellenarlos de manera virtual, o bien, de imprimirlos y llenarlos a mano. También es muy común comprar solicitudes de empleo en papelerías. Por último, hay empresas que cuentan con su propio formato, así que la solicitud de empleo incluye el logo de la empresa. 

Sea cual sea el formato que se escoja, se recomienda, al igual que con el currículum vitae, prestar atención a aspectos como la claridad y la ortografía. Si se llenara a mano, es importante considerar que debe utilizarse alguna tinta de color neutro, como negro o azul oscuro.